§ 2
Rozsah platnosti
(1)Věrnostní přídavek se poskytuje pracovníkům, kteří vykonávají hornickou činnost v hornickém provozu.
(2)Hornickou činností se pro účely tohoto zákona rozumí
- a)těžba a úprava uhlí, radioaktivních nerostů, rud a jiných nerostů dobývaných v hlubinných dolech a podúrovňových lomech,
- b)těžba ropy, zemního plynu, kamenné soli a solanky, dalších nerostů dobývaných v podúrovňových lomech a léčivé radioaktivní vody,
- c)zřizování a likvidace důlních děl, lomů včetně skrývky a báňských provozních zařízení hornickým způsobem,
- d)geologický průzkum pro těžbu nerostů,
- e)zřizování a likvidace podzemních staveb hornickým způsobem pro účely dopravní, vodohospodářské, energetické, telekomunikační a vědeckovýzkumné,
- f)technologická doprava nerostů uvedených v písmenu a) a obsluha ložiště výrobního odpadu z hlubinných dolů a podúrovňových lomů,
- g)zajišťování automatizace, mechanizace a bezpečnosti práce při činnostech uvedených v písmenech a) až f) a odplyňování důlního pohoří,
- h)řízení činností uvedených v písmenech a) až g) a dozor nad jejich prováděním.
(3)Hornickým provozem se pro účely tohoto zákona rozumí
- a)koncernové podniky, národní podniky a účelové organizace, ve kterých je hornická činnost převažujícím předmětem činnosti,
- b)nižší organizační útvary výrobní hospodářské jednotky provádějící hornickou činnost,
- c)obvodní báňské úřady.
(4)Věrnostní přídavek se poskytuje také učňům a žákům, kteří se připravují na hornické povolání v důlních učebních a studijních oborech ve středních odborných učilištích (dále jen „žáci“).
§ 3
(1)Věrnostní přídavek se poskytuje též pracovníkům, kteří vykonávali hornickou činnost v hornickém provozu a poté jsou uvolněni pro výkon politické nebo odborové funkce v hornickém provozu. Výkon těchto funkcí se pro účely věrnostního přídavku považuje za hornickou činnost.
(2)Věrnostní přídavek se poskytuje i pracovníkům, kteří po dobu nejméně deseti let vykonávali hornickou činnost v hornickém provozu a poté
- a)pracují na generálním ředitelství výrobní hospodářské jednotky provádějící hornickou činnost (dále jen „hornická výrobní hospodářská jednotka“),
- b)pracují na ústředním orgánu státní správy, v jehož oboru působnosti se vykonává hornická činnost,
- c)pracují na ústředním orgánu státní báňské správy,
- d)pracují v báňském vědeckovýzkumném ústavu nebo v báňské projektové organizaci,
- e)jsou uvolněni pro výkon funkce ve vyšších odborových orgánech, ve kterých zabezpečují odborovou činnost v hornickém provozu.
§ 4
Vznik nároku
(1)Nárok na věrnostní přídavek vzniká splněním podmínky čekací doby.
(2)Čekací dobou u pracovníků uvedených v § 2 odst. 1 a § 3 odst. 1 je doba pracovního poměru, který ke dni 30. června běžného roku trvá nejméně 1. tři roky nebo 2. jeden a půl roku při těžbě a průzkumu radioaktivních nerostů v hlubinných dolech,
- a)k organizaci provádějící hornickou činnost
- b)k jiné organizaci v rámci hornické výrobní hospodářské jednotky tři roky za předpokladu, že vykonávali hornickou činnost vždy nejméně 120 směn (pracovních dnů) v každém hornickém roce.
(3)Hornickým rokem se rozumí doba od 1. července do 30. června následujícího kalendářního roku.
(4)Doby trvání pracovních poměrů uvedených v odstavci 2 se sčítají.
(5)Žákům přísluší věrnostní přídavek po prvním roce přípravy.
(6)Do čekací doby se započítává doba úspěšně ukončeného studia na středních odborných školách s hornickým zaměřením a vysokých školách technického směru s hornickým zaměřením, jakož i doba přípravy na hornické povolání v učebních a studijních oborech za předpokladu, že pracovník po ukončení studia nebo přípravy bezprostředně vstoupí do pracovního poměru k organizaci provádějící hornickou činnost.
(7)Do čekací doby se nezapočítává doba vazby a výkonu trestu odnětí svobody, byl-li pracovník pravomocně odsouzen za trestný čin nebo přečin.
§ 5
(1)Pracovníkům, kteří jsou v pracovním poměru k organizaci uvedené v § 4 odst. 2 písm. b), přísluší věrnostní přídavek jen za hornický rok, ve kterém vykonávají hornickou činnost v hornickém provozu po dobu nejméně 120 směn (pracovních dnů).
§ 6
(1)Věrnostní přídavek nepřísluší
- a)za dobu výkonu základní (náhradní) vojenské služby, dal-li pracovník před dnem jeho splatnosti (§ 10 odst. 4) platnou výpověď,
- b)za dobu, po kterou má pracovník nárok na náborový nebo jiný obdobný příspěvek podle zvláštních předpisů,1)
- c)za dobu, po kterou pracovník pobírá starobní důchod nebo jeho část,
- d)za dobu uvedenou v § 4 odst. 7.
(2)Věrnostní přídavek nepřísluší též za zbývající část kalendářních měsíců, do kterých spadá počátek nebo konec dob uvedených v předchozím odstavci.
(3)Pracovník, s nímž organizace rozvázala v hornickém roce pracovní poměr z důvodu porušení pracovní kázně [§ 46 odst. 1 písm. f) a § 53 odst. 1 písm. b) zákoníku práce], ztrácí nárok na věrnostní přídavek za tento hornický rok.
§ 7
Výše věrnostního přídavku
(1)Věrnostní přídavek se poskytuje v ročních částkách odstupňovaných podle počtu ukončených roků výkonu hornické činnosti v hornickém provozu včetně čekací doby (dále jen „doba hornické činnosti“). Tato doba se zjišťuje k 30. červnu běžného roku.
(2)Pro určení výše věrnostního přídavku se zařazují hornické činnosti do skupin podle obtížnosti a rizikovosti vykonávané práce.
(3)Žákům se poskytuje věrnostní přídavek ve výši odstupňované podle počtu ukončených let přípravy.
§ 8
(1)Pracovníkům uvedeným v § 5 se poskytuje věrnostní přídavek za celý hornický rok ve výši odpovídající skupině vykonávané hornické činnosti a počtu ukončených hornických roků, ve kterých splnili podmínky nároku na věrnostní přídavek.
(2)Pracovníkům uvedeným v § 3 odst. 2 se poskytuje věrnostní přídavek ve výši, ve které jim příslušel za hornický rok, v němž došlo ke skončení výkonu hornické činnosti v hornickém provozu; za dobu dalšího zaměstnání se těmto pracovníkům věrnostní přídavek nezvyšuje.
(3)Pracovníkům, kteří se vzhledem ke svému zdravotnímu stavu stali trvale nezpůsobilými k výkonu dosavadní práce z důvodů uvedených ve zvláštním předpise2) a jsou
- a)převedeni na jinou práci nebo uvolněni do jiné organizace v rámci hornické výrobní hospodářské jednotky nebo do báňského vědeckovýzkumného ústavu, se poskytuje věrnostní přídavek nadále ve výši odpovídající skupině pracovní činnosti, kterou vykonávali před převedením nebo uvolněním,
- b)uvolněni do jiné organizace, může uvolňující organizace poskytnout jednorázovou náhradu věrnostního přídavku podle doby hornické činnosti až do výše šestinásobku věrnostního přídavku, který jim příslušel za hornický rok, v němž došlo k uvolnění.
(4)Podrobnější vymezení podmínek pro přiznání jednorázové náhrady věrnostního přídavku upraví kolektivní smlouva.
§ 9
(1)Věrnostní přídavek se nekrátí za dobu trvání překážek v práci, jestliže pracovníku za tuto dobu přísluší náhrada mzdy nebo peněžité dávky nemocenského pojištění nahrazující mzdu.
(2)Věrnostní přídavek se krátí o jednu dvanáctinu roční částky za každou neomluveně zameškanou směnu (pracovní den) v příslušném hornickém roce; neomluveně zameškané části směn se sčítají.
(3)Při překážkách v práci bez nároku na náhradu mzdy, s výjimkou základní (náhradní) vojenské služby a péče o nemocné dítě mladší než 10 let po skončení doby pobírání ošetřovného, se krátí věrnostní přídavek o jednu dvanáctinu roční částky za každých 22 takto zameškaných směn (pracovních dnů) v příslušném hornickém roce.
(4)Při vzniku nebo skončení pracovního poměru v průběhu hornického roku náleží pracovníku za každý kalendářní měsíc trvání pracovního poměru jedna dvanáctina roční částky věrnostního přídavku.
§ 10
(1)Věrnostní přídavek se vyplácí jednou ročně ke Dni horníků a energetiků za uplynulý hornický rok. Ke stejnému dni se vyplácí věrnostní přídavek žákům za ukončený rok přípravy.
(2)Věrnostní přídavek poskytuje organizace, k níž je pracovník v pracovním poměru. Žákům poskytuje věrnostní přídavek organizace, pro kterou se připravují na hornické povolání.
(3)Pracovníkům uvedeným v § 3 odst. 1 a § 3 odst. 2 písm. e) poskytuje věrnostní přídavek organizace, k níž byli před uvolněním v pracovním poměru.
(4)Za dobu výkonu základní (náhradní) vojenské služby je věrnostní přídavek splatný do jednoho měsíce po skončení této služby.
§ 11
Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
(1)Doba výkonu základní (náhradní) vojenské služby se zahrnuje do doby hornické činnosti, jestliže na ni bezprostředně navazuje.
(2)Doba odpracovaná v organizacích a orgánech uvedených v § 3 odst. 2 se zahrnuje do doby hornické činnosti, jestliže z nich pracovník bezprostředně přešel k opětnému výkonu hornické činnosti v hornickém provozu.
§ 12
(1)Pracovníkům uvedeným v § 3 a § 8 odst. 3 písm. a), u nichž došlo ke změně zaměstnání před dnem účinnosti tohoto zákona, se věrnostní přídavek poskytuje ve výši, ve které by jim příslušel, kdyby ke změně zaměstnání došlo za účinnosti tohoto zákona.
§ 13
(1)Vláda Československé socialistické republiky po projednání s Ústřední radou odborů stanoví nařízením
- a)výčet nerostů dobývaných v hlubinných dolech a podúrovňových lomech [§ 2 odst. 2 písm. a) a b)],
- b)která další díla se považují za podzemní stavby zřizované a likvidované hornickým způsobem [§ 2 odst. 2 písm. e)],
- c)zařazení hornických činností do skupin (§ 7 odst. 2),
- d)roční částky věrnostního přídavku (§ 7 odst. 1) a bližší podmínky pro jeho poskytování.
§ 15
(1)Zrušují se: 1. zákon č. 177/1968 Sb., o věrnostním přídavku horníků; 2. ustanovení § 13 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 129/1979 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci, ve znění vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1982 Sb.
§ 16
(1)Tento zákon nabývá účinnosti dnem 1. července 1983. Husák v. r. Indra v. r. v z. Rohlíček v. r. 1) Např. vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 33/1974 Sb., o příspěvcích a náhradách, které se poskytují pracovníkům získaným náborem prováděným národními výbory. 2) § 1 odst. 1 a 2 vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 129/1979 Sb., o pracovním uplatnění a hmotném zabezpečení pracovníků v hornictví trvale nezpůsobilých k dosavadní práci, ve znění vyhlášky federálního ministerstva práce a sociálních věcí č. 145/1982 Sb.