305
ZÁKON
ze dne 11. července 1991,
kterým se mění zákon č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti
Federální shromáždění České a Slovenské Federativní Republiky se usneslo na tomto zákoně:
čl. 1
(1)Ustanovení § 24 odst. 4 zák. č. 1/1991 Sb., o zaměstnanosti, zní:
(2)„(4) Vláda České republiky a vláda Slovenské republiky stanoví nařízením povinný podíl počtu občanů se změněnou pracovní schopností na celkovém počtu zaměstnanců zaměstnavatele s více než 20 zaměstnanci a okruh těchto zaměstnavatelů, jestliže to bude vyžadovat situace v umísťování občanů se změněnou pracovní schopností; tento povinný podíl nesmí být vyšší než 8 % zaměstnanců.“.